Neki poslovi nestaju, drugi tek nastaju: koji će biti uvjeti na tržištu rada u budućnosti?

Zamislite da ste prije deset godina odlučili da će vaš posao biti u sferi koji danas gotovo ne postoji, ili da će neki poslovi koje obavljate sada nestati u sljedećih pet godina. Zvuk kao scena iz znanstveno-fantastičnog filma, zar ne? A ipak, to je naša stvarnost i trendovi koji oblikuju tržište rada danas, a posebno će to biti vidljivo u narednim godinama. Nedavno smo čuli od Mislava Balkovića, predsjednika Udruge obrazovanja HUP-a, da će se promjene događati brže i intenzivnije nego ikada prije.

Prema najnovijem istraživanju Svjetskog gospodarskog foruma iz 2025. godine, oko 60 posto poslodavaca već zna da će morati prilagoditi svoje poslovanje u narednih pet godina. Problem je što dva trećine smatraju da nemaju dovoljno znanja i vještina za tu transformaciju. U nastavku pročitajte koje će to promjene biti najvažnije i koje će skupine poslova zapravo biti dobitnici, a koje će nestajati.

Tri globalna megatrenda koja će oblikovati tržište rada

Prema Balkoviću, tri su ključna megatrenda koja će najviše utjecati na poslovnu scenu. Prva je digitalna revolucija, uključujući umjetnu inteligenciju, podatkovnu znanost i sve povezano s tehnologijom. Drugi je trend automatizacija i robotizacija u svim granama gospodarstva. Treći, nažalost ili na sreću, vezan je uz energetiku i obnovljive izvore energije. Što sve to znači za vas možebitno buduće zanimanje? Pa, utjecaj će, procjenjuju, zahvatiti otprilike 22 posto od svih zaposlenika na globalnom tržištu.

Koja su nova i stara zanimanja na horizontu?

Prema prognozama, u sljedećih pet godina očekuje se otprilike 14 posto potpuno novih zanimanja. Zvuči kao da će svijet rada biti svježiji i drugačiji, zar ne? Istovremeno, oko 8 posto postojećih poslova će nestati ili doživjeti značajne promjene. Pa, tko će to biti? Glavni 'gubitnici' bit će službenici za unos podataka, bankarski službenici i slični radni profili koji će se jednostavno automatski zamijeniti automatiziranim rješenjima.

S druge strane, možda će neočekivano najviše dobivati poslovi koji imaju direktan kontakt s ljudima ili su usko povezani s procesima. Primjerice, građevinski radnici, dostavljači ili medicinske sestre. Čak i u najbeskrajnoj tehnologiji, ljudska komponenta tražit će se uvijek. U principu, tko se druži s ljudima ili je u blizini prakse, vjerojatno će biti u prednosti.

Koja su najzanimljivija zanimanja budućnosti?

Ako ste razmišljali o tome koje su to karijere koje će i dalje biti tražene, ovdje vam donosim pokoju ideju. Prvo i najvažnije, stručnjak za podatkovnu znanost i umjetnu inteligenciju. Zašto? Zato što će svijet sve više oslanjati na velike podatke i pametne sustave. Zatim, računalna sigurnost, jer će cyber napadi uvijek biti izazov. Analitičari tržišta, financijski stručnjaci vezani za Fintech, pa i programeri – sve su to poslovi koji momentalno rastu i izgleda da će tek dobiti na važnosti.

No, nije riječ samo o tehnologiji. Balković ističe i zanimanja koja su tradicionalnija, ali postaju sve traženija. To su psiholozi, jer će tehnologija sve više utjecati na naše mentalno zdravlje. Kad se netko zaputi u duboko starije doba, trebaju mu medicinska sestra ili stručnjak za zdravstvo – i to ne samo liječnici, već i oni s nižim obrazovanjem, ali koji će znati pomoći starijoj populaciji. Poslodavci će tražiti stručnjake u obrazovanju kako bi nameli gospodarstvo i pojedince da se snađu u ovom digitalnom dobu.

Kreativnost i umetnost – mogu li ostati po strani?

Možda mislite da će komične, umjetničke ili novinarske profesije biti ugrožene u digitalnoj eri. No, Balković to ne misli. Kreativnost je, kaže, jedna od ključnih vještina koju tehnologija neće nikada moći zamijeniti. Naše ideje, umjetnički izrazi i kreativna rješenja su isključivo ljudski rad. Profesionalni umjetnici, pisci, kreativci – to je područje koje će i dalje biti vrlo traženo.

Što se tiče novinara? Za njih Balković smatra da su informacije i analize ključne vrijednosti. Novinari će i dalje biti ti koji će tražiti, proći kroz velike količine podataka i pretvarati ih u razumljive priče. Ukratko, za svakog tko voli napraviti dobar posao s informacijama, sada i u budućnosti, mogućnosti će biti – samo treba biti spreman učiti i prilagođavati se.

Na kraju, što znači sve ovo za vas?

Ako ste ikada razmišljali o svojoj karijeri ili planovima za posao, dobra vijest je da tehnologija mijenja stvari, ali otvara izvrstan prostor za nove ideje i prilike. Radi se o tome da se stalno morate educirati, učiti nove vještine i ne bojati se promjena. Iza svakog oblaka krije se i sunce – samo treba znati gdje ići.

Kad razmišljate o poslu ili karijeri, zapitajte se – u kojem području možete napraviti razliku? Koje vještine možete usavršiti da budete važni u ovom novom svijetu rada? Sve to zna biti izazovno, ali i uzbudljivo. Sjetite se, već postoje poslovi koji će trajati i u budućnosti – a možda i vaš!